Por eso conviene hacer memoria sobre la diferencia histórica en términos salariales de nuestro Sistema Educativo Municipal en sus más de 30 años de trayectoria y sus condiciones laborales y de infraestructura. En marzo de 2007, luego de un gran peregrinar por el lobby municipal reclamando un salario digno, decidimos afiliarnos masivamente a la AMP y como corolario de un largo conflicto con nuestra patronal obtuvimos: Recomposición de nuestro salario equiparado a los sueldos de la provincia. Que nos abonen el Art. 9 de compensación, incentivos docentes y brecha provincial. Logramos conformar a través del voto secreto y directo de todos los docentes municipales, la Comisión Evaluadora de Antecedentes Municipales. El NUEVO NOMENCLADOR SALARIAL DOCENTE DE LA PROVINCIA es el puntapié inicial a nuestras reivindicaciones y mantendremos una defensa irrestricta ya que consideramos que a través de él se respeta un principio básico de nuestra Constitución “A igual trabajo, igual remuneración” porque creemos en la justicia social, la solidaridad y la distribución del ingreso en los que menos ganan. Firmado: Alicia Reynoso - Escuela EGB Nº 1 “Juan Manuel Fangio” TM, Gloria de la Vega – Jardín Costa Medina, Graciela González – Jardín Albert Sabín, Nicolasa Paz – Fangio TT, María Fernanda Grande – EGB Nº 2 “Juan Domingo Perón”